إسم الدخول
كلمة السر
عميل جديد  نسيت كلمة السر
عميل جديد  English عربي
أرصدة استثمارات (شركات حكومية) لا تتطابق مع بيانات (المقاصة)(هيئة أسواق المال) تُعيد اليوم طرح (خصخصة) البورصة مجدداًتأسيس شركتي (علي الغانم القابضة) و(بيماد) برأسمال 4,2 مليون دينارهل يحق لـ (العمومية العادية) عزل مدير الشركة وتعيين آخر؟هيئة أسواق المال تطرح مناقصة لتقديم خدمات استشارية للبورصةخاص الموازي - 15 مليون دينار خسائر (مرسى علم القابضة) ومجلس الإدارة يقترح تصفيتها لتآكل رأسمالهاخاص الموازي - العمومية غير العادية لشركة مرسى علم القابضة قررت تصفيتها الاكتتاب بأسهم زيادة رأسمال (سبيريت للتطوير العقاري) اعتبارا من الاثنين 18 ديسمبر الجاريخاص الموازي - عمومية (بوبيان للتأمين التكافلي) خفضت رأسمالها إلى 10 ملايين دينار خاص الموازي - عمومية (يونيفرسال للملاحة) وافقت على عدم توزيع أرباح عن عام 2016 خاص الموازي - عمومية (ثمار العالمية القابضة) وافقت على عدم توزيع أرباح عن عام 2016 مناقصة جديدة لاستشارات خصخصة شركة البورصةدليل محدث لقواعد تداولات البورصة(كويت بيلارز) تشتري 23,1 مليون سهم في (المركز المالي الكويتي)(الخدمات المصرفية الآلية - كي.نت): الدفع الالكتروني عبر الانترنت زاد بنسبة 32.6% محليا في 2017هيئة أسواق المال: إلغاء ترخيص صندوق (الفوز للاستثمار) والتجديد لصندوق (ثروة العربي)(العقارات المتحدة) تخفّض حصتها في (مينا هومز العقارية)بورصة الكويت تنضم إلى المنظمة الدولية لهيئات سوق المال (IOSCO) (بوخمسين القابضة) ترفع ملكيتها في (بنك الكويت الدولي)وزارة التجارة: لا حاجة لحضور المراجع لتأسيس شركته اعتبارا من بداية 2018(كيبك): أنجزنا 45 في المئة من مشروع مصفاة الزورمصادر: الوسيط المركزي سيقضي على الإخفاقات في البورصة(فيدلتي للخدمات اللوجستية) توافق على تعديل أغراضها العمومية العادية لـ ( الدار الوطنية للعقارات) في 28 ديسمبر الجاري تناقش عدم توزيع أرباح عن 2016العمومية غير العادية لـ (الدار الوطنية للعقارات) في 28 ديسمبر الجاري تناقش استمراريتها أو حلهاالعمومية العادية لـ (النظام المالي الدولية للصيرفة) تناقش عدم توزيع أرباح عن عام 2016 العمومية غير العادية لـ (النظام المالي الدولية للصيرفة) تناقش زيادة رأسمالها إلى 2 مليون دينار خاص الموازي- عمومية (الكويتية لصناعات الأنابيب) أقرت عدم توزيع أرباح عن عام 2016 خاص الموازي- عمومية (المجموعة الخليجية القابضة) أقرت عدم توزيع أرباح عن عام 2016خاص الموازي- (الخدمات التعليمية العالمية) تربح 5 آلاف دينار بالسنة المنتهية في 31 أغسطس 2017 خاص الموازي- مشادات واستفسارات في عمومية شركة الخدمات التعليمية العالمية المتكاملة خاص الموازي- الخدمات التعليمية العالمية المتكاملة عدلت نظامها الأساسي (بوبيان تكافل): وثيقة مميّزة للتأمين البحريوزارة التجارة تخالف شركات لممارستها أنشطة مغايرةخاص الموازي - الخليجية لحفظ الأوراق المالية تعلن عن فتح باب الترشح لمنصب عضو مجلس الإدارة المستقل6,3% نمو الحجوزات على (الخطوط الجوية الكويتية)(البترولية المتكاملة) توقع العقد الرابع والأخير لتوريد التكنولوجيا لمشروع البتروكيماوياتتأجيل دعوى (الوطنية للوساطة) ضد (سنام) لجلسة 31 يناير المُقبل الدار للهندسة والانشاءات تُسدد 959 ألف دينار مديونية لأحد البنوك الخليجيةخاص الموازي - 6 شركات غير مدرجة تعقد جمعياتها العمومية غدا الخميس 14 ديسمبر 2017 خاص الموازي - 8 شركات غير مدرجة تعقد جمعياتها العمومية الأحد المقبل خاص الموازي - معمار للاستثمار القابضة عدلت نظامها الأساسي بما يتوافق مع قانون الشركات الجديدخاص الموازي - عمومية معمار للاستثمار القابضة وافقت على عدم توزيع أرباح عن عام 2016 خاص الموازي - المنار القابضة حققت 750 ألف دينار أرباحا في عام 2015خاص الموازي - عمومية المنار القابضة تقرر عدم توزيع أرباح عن عام 2015 تعديلات وأخطاء البيانات المالية مسؤولية الشركة ومراقب الحسابات(الكيماويات البترولية): مجمع العطريات بالبحرين في مرحلة التفاوض النهائية(الخطوط الجوية الكويتية): ملايين الأميال لمستخدمي (بيتك نادي الواحة)شروق العوضي: 35% الحصة السوقية لـ (الخطوط الجوية الكويتية)الامتياز الاستثمارية: (الدار الخليجية) التابعة لـ (الدار للهندسة والإنشاءات) تسدد مديونيةاتحاد شركات الاستثمار ينظم برنامجين تدريبيينالبورصة: صانع السوق أداة قوية لتعزيز السيولة(الخطوط الجوية الكويتية): ادفع برسالة هاتفية واستلم تذكرتك إلكترونياتوقيع عقد لتوريد التكنولوجيا لمشروع البتروكيماويات(هيئة الأسواق) تستثني البنوك من تعيين مراقب حساباتإلغاء ترخيص صندوق الزمردة الخليجياجتماعات هيئة الأسواق برئاسة مشعل العصيميالبورصة: انضمام عضوين جديدين إلى مجلس الإدارةتطوير مذكرة التفاهم القائمة بين البنك المركزي وهيئة أسواق المالوزير التجارة: المرحلة المقبلة تتطلب تغييرات جذرية بعمل (التجارة)ايقاف نشاط الشركة الرباعية للوساطة الماليةبيع أسهم في (التسهيلات للاستثمار العقاري) لمصلحة وزارة العدل في 13 ديسمبر الجاريبيع أسهم في (الأهلية القابضة) لمصلحة وزارة العدل في 13 ديسمبر الجاريبيع أسهم في (الخليجية الدولية للاستثمار) لمصلحة وزارة العدل في 13 ديسمبر الجاري(بيتك كابيتال) تدير صكوكاً بمليار دولار(جلوبل) تتخارج من بنك التمويل الآسيويإخفاق (الرباعية للوساطة) تجاوز مليون دينارالمجموعة الدولية وافقت على تعديل المادتين (16- 54) من نظامها الأساسيالعمومية غير العادية لـ (قاف للاستثمار) وافقت على تحويلها إلى (قابضة)(قاف للاستثمار) توافق على تعديل أغراضها(مستشفيات الضمان الصحي) تستقبل المستفيدين في مرافقها الصحية... قريباًهيئة أسواق المال تُطلق نظام إلكتروني جديد للإفصاح في البورصة بالربع الأول لعام 2018(المعجل للأدوية) وافقت على إضافة نشاطا جديدا إلى أغراضها تراجع عدد شركات الاستثمار 37% منذ بداية الأزمة الماليةتراخيص المعارض التجارية بانتظار استكمال تشكيل لجنةالبورصة بصدد تدشين (الشراء الإجباري): جلسة (مُصغّرة) قد تمتد لنصف ساعةصرف 9,5 ملايين دينار إلى الشركة الكويتية للتموينشركات متعثرة تنقل أصولها إلى (تابعة)تغييرات منتظرة على (رقابة التداول)الخليجية للتأمين التكافلي: بدء توزيع شيكات ناتج تخفيض رأس المال اعتبارا من اليوم(المواساة الجديدة) تخفض رأس مالها إلى 1,5 مليون دينار كويتي(المجموعة الإعلامية الوطنية) توافق على زيادة رأسمالها إلى 833 ألف دينار كويتيالمجموعة الإعلامية الوطنية للنشر والتوزيع وافقت على توزيع أرباح بنسبة 19% عن عام 2016(بورصة الكويت): تطوير التدوال والبنية التحتية للسوق لتعزيز مكانتنا اقليميا وعالميا (ضمان) الكويتية: مشروع مستشفيات (ضمان) نموذج فعال للشراكة بين القطاعين العام والخاص (المتحدة للخدمات الطبية) توافق على إضافة نشاطا جديدا إلى أغراضها(ديمة كابيتال) تتخارج من استثمار عقاري بريطانيعمومية (الخبرة المناسبة العقارية) وافقت على تعديل بعض مواد نظامها الأساسي(أصدقاء الخليج العقارية) ترفع ملكيتها في (نفائس) لـ 17.5%(مروة العالمية العقارية) توافق على تصفيتها(كي جي إل لخدمات نقل الركاب) توافق على زيادة رأسمالها إلى 1,7 مليون دينار كويتيالبورصة تطلق إرشادات تقسيم السوقهيئة أسواق المال رفضت إدراج 3 شركات (مشبوهة)عموميةعادية لـ (المتكاملة القابضة) في 25 ديسمبر 2017(جمعية المحاسبين) تخطط للاجتماع مع (هيئة أسواق المال) بعد تغريم مدققينمزاد بيع أسهم لـ (اريبكو القابضة) لصالح وزارة العدل في 19 ديسمبر الجاريمزاد بيع أسهم لـ (العالمية لخدمات الدفع الالكترونية) لصالح وزارة العدل في 19 ديسمبر الجاري(أهلي كابيتال للاستثمار) تلغي نشاط التمويلالخليج لصناعة الزجاج حققت أرباح بقيمة 292 الف دينار عن التسعة اشهر الأولى لعام 2017(الصفاة للألبان الطازجة) تقر عدم توزيع أرباح عن عام 2016الصفاة للألبان الطازجة نحو تخفيض رأسمالها إلى 1,3 مليون دينار كويتي(كيبك): إنجاز 43% من مصفاة الزور والتشغيل في 2019(مجموعة كوت الغذائية): تخفيض رأس المال عبر إلغاء أسهم الخزينة(الإفلاس) يلغي قانون تعزيز الاستقرار الماليعمومية عادية وغير عادية لـ (موارد المتحدة القابضة) في 21 ديسمبر الجاري مزاد (هيئة الاستثمار): بيع 6 عقارات من أصل 10(المجموعة الثلاثية العالمية للاستشارات) توافق على زيادة رأسمالها إلى 850 ألف دينار عمومية (المركز فيرست للاستشارات) توافق على تعديل أغراضهاعمومية عادية لـ (الوطنية للإجارة والتمويل) في 20 ديسمبر الجاري تجزئة السوق الكويتي وتغيير المؤشرات قبل الدخول الرسمي في (فوتسي)الروضان: تطبيق المؤسسات المالية للمعايير الأخلاقية يرفع جودة الأداء ويدفع التنمية6 ديسمبر الجاري.. نظر دعوى (الوطنية للوساطة) ضد (سنـام العقارية)بورصة الكويت تضيف (رزنامة) فعاليات الشركات إلى موقعها الإلكتروني الجديد (رماح الخليج للتجهيزات الغذائية) تغير اسمها إلى (التمدين للأغذية)تعيين جهاز (المدينة الطبية) قريبا(وزارة التجارة): بدء استقبال طلبات ترخيص إقامة المعارض العقارية هيئة أسواق المال تقرر إلغاء ترخيص جزء من أنشطة الأوراق المالية لـ (شرق للاستثمار)عمومية غير عادية لـ (كويت سكيوريتيز) في 18 ديسمبر الجاري لتناقش تعديل أغراضها(بوخمسين القابضة) تواصل شراء أسهم (الكويت الدولي) وتضيف 300 الف سهموزارة التجارة توافق على مواد المعارضة في تسجيل العلامات التجاريةضمان إعلام المساهمين بمضمون محضر (الجمعية العمومية)(شبكة المعلومات الائتمانية - ساي نت): تقديم خدمة الاستعلام عبر الهاتفوزارة التجارة: 11 ديسمبر الجاري موعد عقد عمومية (لمار القابضة)جولة مفاوضات مصرفية لهيكلة ديون وتمديد آجال سداد(الكاش) و(الديون) ومسار الاستثمار وعوامل اخرى وراء تخارج الشركات من البورصةغرفة تجارة وصناعة الكويت تؤكد أهمية التحكيم التجاري لجذب الاستثماراتعمومية (جالف كرايو) تقر عدم توزيع أرباح عن عام 2016مجلس إدارة (الخليج لصناعة الزجاج) يجتمع غدا 5 ديسمبر لمناقشة بيانات الربع الثالث لعام 2017(هاى سلانت للمقاولات) توافق على عدم توزيع أرباح عن عام 2016308 الآف دينار أرباح مجموعة هاى سلانت للمقاولات في 2016عمومية (المجموعة العملية القابضة) وافقت على عدم توزيع أرباح عن عام 2016(دروب العقارية) تقر عدم توزيع أرباح عن عام 2016هيئة أسواق المال تصدر تعميماً بشأن مزاولة نشاط تقويم الأصول(بورصة الكويت): نستهدف تعزيز الشفافية وتقديم خدمات ذات مستوى عالمي هيئة الأسواق تعلن انتهاء فترة الأحكام الانتقالية(البورصة) تنظم أولى ورش عمل صانع السوقهيئة أسواق المال تجري اختبارات ضغط على 78 شركة استثمارية قريباًمؤسسة الموانئ تدرج شركات (كي جي إل) في القائمة السوداءزيادة رأسمال (المجموعة الثلاثية) (المطوع التجارية) تعيِّن (EnsureME) وكيلاًعمومية (التاجر الكويتي العقارية) في 19 ديسمبر الجاري تناقش بياناتها المالية لعام 2015شركتان تقدمتا بطلب لإقامة معارض عقارية16 يناير المقبل جلسة بيع (أرض مشروع خباري) لصالح بنك الخليج وبقيمة 99 مليون دينارتأجيل دعوى (سنام) ضد (الوطنية للوساطة) و(التجارة) لجلسة 18 ديسمبرانسحاب (نفائس القابضة) من البورصة اعتبارا من 15 فبراير 2018انسحاب ( آفاق للخدمات التربوية ) من البورصة إعتباراً من 28 ديسمبر 2017انسحاب ( الكويتية للأغذية - أمريكانا) من البورصة إعتباراً من 23 أبريل 2018مزاد بيع أسهم لـ (كويت كابيتال الاستثمارية) لصالح وزارة العدل في 10 ديسمبر الجاريمزاد بيع أسهم لـ (التسهيلات للاستثمار العقاري) لصالح وزارة العدل في 13 ديسمبر الجاريمزاد بيع أسهم لـ (الأهلية القابضة) لصالح وزارة العدل في 13 ديسمبر الجاري(الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة) تختار (هونيويل) لإمدادها بتكنولوجيا البتروكيماويات(المشروعات السياحية) تكبدت خسائر بقيمة 14,7 ألف دينار(وضوح للاستشارات المالية) تقر عدم توزيع أرباح عن عام 2016هيئة الأسواق: الانسحاب من البورصة أمر طبيعيتفعيل آلية عقد الجمعيات العمومية من دون الموافقة المسبقة قبل نهاية العامعمومية (البابطين القابضة) وافقت على تعديل المادة (53) من نظامها الأساسي(فيث كابيتال) تزيد رأسمالها إلى 2,1 مليون دينار كويتيعمومية (عالم التكنولوجيا للتجهيزات الطبية) توافق على زيادة رأسمالها إلى 1,2 مليون دينار كويتيعمومية (بيان الوطنية للمقاولات الإنشائية) تناقش عدم توزيع أرباح عن عام 2016عمومية عادية وغير عادية لـ (اي بي سي ترانسكو ليمتد للطاقة) في 14 ديسمبر الجاري (الخدمات التعليمية العالمية المتكاملة) تناقش عدم توزيع أرباح للسنة المالية المنتهية في أغسطس 2017(بوابة الأعمال القابضة) توافق على تعديل نص المادة (16) من نظامها الأساسي أسمنت (أسيكو) ضمن المواد المدعومة27 ديسمبر حسم النزاع بين (التجاري) و(دار الاستثمار)(الموانئ): إدراج شركات في (قائمة سوداء)نسف الجدول الزمني لخصخصة البورصة(دار الفؤاد- اتش بي آر الطبية) تعلن عن بيع مركزها الطبي
مسار إجارة  طلب (0)  عرض (30)المستثمر الدولي  طلب (0)  عرض (140)كاب كورب  طلب (0)  عرض (60)كويت كابيتال  طلب (0)  عرض (500)كي جي إل استثمار  طلب (0)  عرض (50) م الأوراق  طلب (100)  عرض (0)وربة- للاستثمار  طلب (0)  عرض (35)إيلاف تكافل  طلب (0)  عرض (60)غزال تأمين  طلب (0)  عرض (85)أبيار قطر  طلب (0)  عرض (80)بلاد استثمار عقاري  طلب (0)  عرض (80)(أدنك)  طلب (0)  عرض (11)ضيافة عقارية  طلب (0)  عرض (80)العرين  طلب (0)  عرض (120)جراند  طلب (0)  عرض (46)مدائن  طلب (0)  عرض (70)مشاريع الخليج ع  طلب (0)  عرض (70)أنابيب  طلب (0)  عرض (73)إيكاروس نفطية  طلب (0)  عرض (51)خليج زجاج  طلب (250)  عرض (0)تبريد  طلب (300)  عرض (0)المتـكاملــة  طلب (100)  عرض (0)الدرة-بترولية  طلب (10)  عرض (0)مواساة رعاية صحية  طلب (400)  عرض (0)دواجن  طلب (182)  عرض (0)مجموعة الغذائية  طلب (0)  عرض (1,200)الأهلية القابضة  طلب (0)  عرض (22)كويتية-أردنية  طلب (0)  عرض (240)كويتية إسكان  طلب (0)  عرض (180)إضافة  طلب (0)  عرض (70)الثمار الدولية  طلب (100)  عرض (0)الخليج القابضة  طلب (0)  عرض (12)الرؤيا كابيتال  طلب (0)  عرض (50)كويت-آسيا  طلب (0)  عرض (65)المجموعة السعودية  طلب (0)  عرض (90)بيت الإجارة  طلب (0)  عرض (60)رواحل  طلب (0)  عرض (165)الصفوة قابضة  طلب (0)  عرض (15)مسار إجارة  طلب (0)  عرض (30)المستثمر الدولي  طلب (0)  عرض (140)كاب كورب  طلب (0)  عرض (60)كويت كابيتال  طلب (0)  عرض (500)كي جي إل استثمار  طلب (0)  عرض (50) م الأوراق  طلب (100)  عرض (0)وربة- للاستثمار  طلب (0)  عرض (35)إيلاف تكافل  طلب (0)  عرض (60)غزال تأمين  طلب (0)  عرض (85)أبيار قطر  طلب (0)  عرض (80)بلاد استثمار عقاري  طلب (0)  عرض (80)(أدنك)  طلب (0)  عرض (11)ضيافة عقارية  طلب (0)  عرض (80)العرين  طلب (0)  عرض (120)جراند  طلب (0)  عرض (46)مدائن  طلب (0)  عرض (70)مشاريع الخليج ع  طلب (0)  عرض (70)أنابيب  طلب (0)  عرض (73)إيكاروس نفطية  طلب (0)  عرض (51)خليج زجاج  طلب (250)  عرض (0)تبريد  طلب (300)  عرض (0)المتـكاملــة  طلب (100)  عرض (0)الدرة-بترولية  طلب (10)  عرض (0)مواساة رعاية صحية  طلب (400)  عرض (0)دواجن  طلب (182)  عرض (0)مجموعة الغذائية  طلب (0)  عرض (1,200)الأهلية القابضة  طلب (0)  عرض (22)كويتية-أردنية  طلب (0)  عرض (240)كويتية إسكان  طلب (0)  عرض (180)إضافة  طلب (0)  عرض (70)الثمار الدولية  طلب (100)  عرض (0)الخليج القابضة  طلب (0)  عرض (12)الرؤيا كابيتال  طلب (0)  عرض (50)كويت-آسيا  طلب (0)  عرض (65)المجموعة السعودية  طلب (0)  عرض (90)بيت الإجارة  طلب (0)  عرض (60)رواحل  طلب (0)  عرض (165)الصفوة قابضة  طلب (0)  عرض (15)
مكتبة الأخبار
شركات ترتكب مخالفات في منح مكافآت
القبس- تقوم بعض الشركات بتوزيع مكافآت على رؤساء وأعضاء مجالس إداراتها بغض النظر عن مواكبة ذلك لتوزيع أرباح على المساهمين. وحصلت إشكاليات في الجمعيات العمومية حول ذلك، إذ أثار مساهمون هذه القضية عدة مرات واعترضوا على منح تلك المكافآت في حال عدم توزيع أرباح على المساهمين. وخاطبت وزارة التجارة والصناعة إدارة الفتوى والتشريع للوقوف على حقيقة تفسير مواد ذات صلة في قانون الشركات.
وردت «الفتوى والتشريع» بنص طويل تنشره القبس كما يلي:

بالإشارة الى الكتب المنتهية بكتاب وزير التجارة والصناعة الأسبق د. يوسف محمد العلي المؤرخ 14 من نوفمبر 2016 في شأن إبداء الرأي حول تطبيق المادة 198 من القانون رقم 1 لسنة 2016 بإصدار قانون الشركات.
حيث تمت الإحاطة بأنه قد درجت الشركات المساهمة على توزيع مكافآت رئيس وأعضاء مجالس إدارة الشركات المساهمة من الأرباح المحققة عن السنة المالية للشركة وفقاً لنص المادة 198 من قانون الشركات. وانه قد تواتر العمل استناداً الى هذا النص على توزيع الأرباح حال تحقيقها بالنسبة المشار إليها فيه بواقع %10 من الربح الصافي على أعضاء ورئيس مجلس إدارة الشركات المساهمة، ودون توقف على توزيع أرباح فعلية على المساهمين بعد إقرار الجمعية العامة لصرف هذه المكافآت.
وتذكرون انه قد ثار في الآونة الأخيرة خلاف بين المساهمين وأعضاء مجلس إدارة بعض الشركات، والذي تصاعد لدى العرض على إحدى الجمعيات العمومية.
لإحدى الشركات حملاً على انه لا يجوز صرف مكافآت لأعضاء او رئيس مجلس الادارة دون توزيع فعلي للأرباح على المساهمين بالنسبة المشار اليها في المادة 198. وفي حالة صرف هذه المكافآت دون مراعاة ذلك فإنه يعد في حق الشركة مخالفة للمادة المشار اليها، وبما ينذر بتوالي هذه الاشكالية.

انقسام الرأي
وتضيفون انه تم التصدي لهذا الخلاف بالدراسة التي انقسم بشأنها الرأي الى اتجاهين بيانهما في ما يلي:
1 – الاتجاه الاول ذهب الى انه لا يجوز ان تصرف مكافآت لأعضاء ورئيس مجلس ادارة الشركة قبل التوزيع الفعلي للأرباح على المساهمين بالنسبة المشار اليها في المادة 198 من قانون الشركات رقم 1 لسنة 2016.
وفي حال صرفت هذه المكافآت دون مراعاة ذلك فإنه يعد مخالفة لهذه المادة، مما يتعين معه اخطار الشركة لعقد جمعية عمومية لتصحيح هذه المخالفة على نحو ما تقضي به المادة 297 من قانون الشركات.
2 – في حين ذهب الاتجاه الثاني الى ان الاستقراء الصحيح لنص المادة 198 يوضح انه في بيان حدود هذه المكافآت وآلية تحديدها حملاً على التنظيم التشريعي لهذه المكافآت في سياق فقرات هذه المادة التي تطرقت في فقرتها الثانية الى جواز توزيع مكافآت سنوية على المذكورين بواقع 6000 دينار من تاريخ تأسيس الشركة وحتى تحقيقها لأرباح تسمح بتوزيع المكافآت، فضلا عما اوردته الفقرة الثالثة منها من التزام مجلس الادارة بتقديم تقرير سنوي للجمعية العامة للشركة متضمناً بياناً مفصلاً بالمبالغ والمزايا التي حصل عليها مجلس الادارة ايا كانت طبيعتها ومسماها للموافقة عليها.

تفسير النص
ويرون ان ذلك يحمل على تفسير النص بأنه لا يشترط توزيع ارباح فعلية على المساهمين بالنسبة المنصوص عليها فيه لصرف مكافآت رئيس واعضاء مجلس الادارة متى اقرت الجمعية العمومية ذلك، وان نص المادة لا يتعلق بالنظام العام اذ اورد في صدره ان عقد الشركة يحدد طريقة تحديد هذه المكافآت بحسب الاصل، ونص في متنه على العرض على الجمعية العمومية للشركة للموافقة عليه بما مؤداه ان مرجع الامر وفقا لحكم النص لعقد الشركة من ناحية ولقرار الجمعية العامة من ناحية اخرى. ومن ثم لا تقع مخالفة في حق الشركة حال صرف هذه المكافآت دون توزيع فعلي للأرباح على المساهمين ما دام تم ذلك وفقا لعقد تأسيس الشركة او بناء على موافقة الجمعية العامة على الصرف.
واذ تستطلعون رأي الفتوى والتشريع وصولاً لحسم الاشكالية المعروضة، وبيان اي من الاتجاهين سالفي البيان واجب الاتباع في ظل التطبيق القانوني الصحيح للمادة 198 من قانون الشركات، نفيد بأنه:

قراءة الأوراق
من حيث ان البادي باستقراء اوراق الموضوع ان مثار الخلاف القائم ينصب في حقيقة الامر حول مدى جواز صرف مكافآت رئيس واعضاء مجلس ادارة شركة المساهمة العامة دون التوزيع الفعلي للارباح على المساهمين بالنسبة المقررة قانوناً. ومن حيث انه من الاصول المقررة قضاءً انه من المتوجب الرجوع الى نص القانون واعماله على الواقعة في حدود عبارة النص، فإذا كان النص عاماً صريحاً واضح الدلالة على المراد منه، فإنه لا محل لتقييده أو تخصيصه أو تأويله، ولا يجوز الاخذ بما يخالفه، لما في ذلك من استحداث لحكم مغاير لمراد المشرع عن طرق التأويل، كما انه لا يجوز تفسير النصوص الا في حالة غموض عبارتها عن بيان مقصود الشارع منها أو وجود لبس فيها.

المادة 198
لما كان ذلك، وكان البين بإلقاء الضوء على نص المادة 198 من قانون الشركات الصادر بالقانون رقم 1 لسنة 2016 انه يقرر الآتي:
«يبين عقد الشركة طريطقة تحديد مكافآت رئيس واعضاء مجلس الادارة ولا يجوز تقدير مجموع هذه المكافآت بأكثر من عشرة في المئة من الربح الصافي، بعد استنزال الاستهلاك والاحتياطيات وتوزيع ربح لا يقل عن خمسة في المئة من رأس المال على المساهمين أو اي نسبة اعلى ينص عليها عقد الشركة.
ومع ذلك يجوز توزيع مكافأة سنوية لا تزيد على ستة آلاف دينار لرئيس مجلس الادارة، ولكل عضو من اعضاء هذا المجلس من تاريخ تأسيس الشركة لحين تحقيق الارباح التي تسمح لها بتوزيع المكافآت وفقاً لما نصت عليه الفقرة السابقة، ويجوز بقرار من الجمعية العامة العادية للشركة استثناء عضو مجلس الادارة المستقل من الحد الاعلى للمكافآت المذكورة.
ويلتزم مجلس الادارة تقديم تقرير سنوي يعرض على الجمعية العامة العادية للشركة للموافقة عليه، علىان يتضمن على وجه دقيق بياناً مفصلاً عن المبالغ، والمنافع، والمزايا التي حصل عليها مجلس الادارة أياً كانت طبيعتها ومسماها».
ومن حيث ان مفاد هذا النص ان المشرع قد اجتزأ بوضع نسبةٍ من الارباح الصافية للشركة المساهمة كحد اقصى لمكافأة رئيس واعضاء مجلس ادارة الشركة مقابل ما يتم بذله من جهد في ادارة الشركة من قبلهم، وقد ناط المشرع بعقد تأسيس الشركة ونظامها الاساسي بيان طريقة تحديد هذه المكافأة، مراعياً في ذلك ان يدع لنظم الشركات حرية اختيار ما تراه ملائماً لحثِّ اعضاء مجلس الادارة على بذل الجهد في القيام بواجباتهم في ضوء ظروف الشركة وطبيعة نشاطها، وذلك في الحدود وبالقيود الواردة في النص.

الضوابط
اي انه من المتوجب مراعاة الضوابط الواردة في النص، فيتعين الا يتجاوز مقدار المكافأة ايا كانت صورتها (نقدية أو عينية) الحد الاقصى وهو عشرة في المئة (%10) من الربح الصافي للشركة بعد استقطاع الاستهلاك والاحتياطيات (سواء الاجبارية أو الاختيارية)، وتوزيع أرباح على المساهمين بنسبة لا تقل عن خمسة في المئة (%5) من رأس المال ما لم يشترط نظام الشركة نسبة اعلى.
ومن حيث ان الاصل في سلطة المشرع في مجال تنظيم الحقوق انها سلطة تقديرية ما لم تقيد ممارستها بضوابط تحد من اطلاقها، وعلى ذلك فإن المشرع كان واضحاً في مقصده في تحديد سقف لمكافأة اعضاء مجلس الادارة وربطها بموضوع توزيع ارباح على المساهمين، الامر الذي يعني انه لا مجال للاجتهاد في القانون الذي جاء منظماً لعمل الشركات وتبيان حقوق وواجبات جميع الاطراف ذات العلاقة بها.
وبالنظر الى مجموع الاحكام الواردة في قانون الشركات في هذا الخصوص، يلاحظ ان المشرع قد اكد على حق المساهمين كأعضاء في الشركة المساهمة في قبض الارباح والحصول على اسهم المنحة التي يتقرر توزيعها (م177، 178)،
كما نص على انه لا يجوز للجمعية العامة للمساهمين انقاص النسبة المئوية الواجب توزيعها من الأرباح الصافية على المساهمين والمحددة في عقد الشركة (م 180).

نظام الشركة
ومن حيث ان البين بالاطلاع على النظام الأساسي للشركة (محل السؤال والاشكال)، انه جاء متلائماً مع ذات السياق القانوني المشار إليه إذ نص في المادة 25 منه على ان: «مع عدم الاخلال بأحكام قانون الشركات التجارية تحدد الجمعية العامة العادية مكافآت أعضاء مجلس الإدارة، ويحدد لمجلس الإدارة مكافآت أعضاء مجلس الإدارة المنتدبين وراتب المدير العام».
كما نص في المادة 26 منه على ان: «لمجلس الإدارة أوسع سلطة لإدارة الشركة والقيام بجميع الأعمال التي تقتضيها إدارة الشركة وفقاً لأغراضها، ولا يحد من هذه السلطة إلا ما نص عليه القانون أو هذا النظام، أو قرارات الجمعية العامة».
كما تناولت المادة 47 منه تنظيم عملية توزيع الأرباح الصافية على الوجه الآتي:
أولاً: تقتطع %10 تخصص لحساب الاحتياطي الاجباري.
ثانيا: اقتطاع %5 من صافي الأرباح لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي.
ثالثا: تقتطع %10 أخرى تخصص لحساب الاحتياطي الاختياري.
رابعاً: يقتطع المبلغ اللازم لتوزيع حصة أولى في الأرباح قدرها %5 للمساهمين عن المدفوع من قيمة أسهمهم.
خامساً: بخصوص ما تقدم %10 من الباقي لمكافآت مجلس الإدارة.
سادساً: يوزع الباقي من الأرباح بعد ذلك على المساهمين كحصة إضافية في الأرباح، أو يرحل بناء على اقتراح مجلس الإدارة الى السنة المقبلة أو يخصص لإنشاء مال للاحتياطي أو مال للاستهلاك غير العاديين.

استنتاجات قانونية
ولا يوهن من سلامة هذا النظر، ما أثير حول ما تطرقت إليه المادة 198 المشار إليها في فقرتها الثانية – من جواز توزيع مكافأة سنوية لا تزيد على ستة آلاف دينار لرئيس مجلس الإدارة، ولكل عضو من أعضاء هذا المجلس – للقول بجواز توزيع مكافآت على المذكورين دون التوقف على توزيع أرباح فعلية على المساهمين. إذ ان المشرع استثناء من الفقرة الأولى السالف بيان أحكامها، أجاز توزيع مكافأة سنوية لا تزيد على ستة آلاف دينار من السنة لرئيس مجلس الإدارة ولكل عضو من أعضاء هذا المجلس وذلك من تاريخ تأسيس الشركة ومن خلال فترة التكوين والانشاء لحين تحقيق الشركة أرباحاً تسمح لها بتوزيع المكافآت، إذ ان مناط صرف المكافأة هو تحقيق الأرباح الصافية السنوية الناتجة عن مزاولة الشركة لنشاطها بعد ان يكون قد استكمل للمشروع عناصره ومقوماته، وجاء هذا الاستثناء مراعاة من المشرع لحالة عدم تحقيق الشركة لأرباح أو تحقيقها لأرباح ضئيلة أو اصابتها بخسارة، ويطبق هذا الاستثناء في حدوده وبتحقق ضوابطه.
ومن ناحية أخرى، لا يصح الاستناد الى الفقرة الثالثة من المادة المشار اليها للقول بعدم اشتراط توزيع أرباح فعلية على المساهمين لصرف مكافآت رئيس وأعضاء مجلس الإدارة متى تم الصرف بناءً على موافقة الجمعية العامة العادية للشركة على ذلك، فالثابت ان الجمعية العامة للشركة تتولى انتخاب أعضاء مجلس الإدارة وتحديد مكافآتهم (البند 7 من المادة 211)، وذلك في حدود أحكام القانون وبما يتفق مع نظام الشركة، وجاءت الفقرة الثالثة من المادة 198 المشار إليها تقرر التزام مجلس الإدارة بتقديم تقرير سنوي مفصل عن المبالغ والمنافع والمزايا التي حصل عليها مجلس الإدارة، وعرضه على الجمعية العامة العادية للشركة وذلك تحقيقا لحكمة خاصة بأعمال الرقابة على ما يتقاضاه مجلس الإدارة من مبالغ أيا كانت طبيعتها ومسماها.
ومن حيث ان المادة 297 من ذات القانون تنص على أن: «إذا تبين للوزارة وجود مخالفات لاحكام هذا القانون أو عقد الشركة، أو أن القائمين على إدارة الشركة أو مؤسسيها قد تصرفوا تصرفات تضر بمصالح الشركة او الشركاء او المساهمين او تؤثر في الاقتصاد الوطني وجب عليها دعوة الجمعية العامة العادية او اجتماع الشركاء لتصحيح هذه المخالفات خلال خمسة عشر يوما من تاريخ انعقاد الاجتماع، وإخطار جهات التحقيق المختصة بذلك.
وتبين اللائحة التنفيذية اجراءات تقديم الشكاوى من اصحاب الشأن، وكيفية بحثها من قبل الوزارة».
وترتيبا على ما تقدم، فإنه من غير الجائز قانونا ان يتم صرف مكافآت لرئيس واعضاء مجلس إدارة الشركة من صافي الأرباح قبل التوزيع الفعلي للأرباح على المساهمين بالنسبة المحددة قانونا، وفي حال عدم مراعاة ذلك يتوجب على الشركة تصحيح المخالفة على نحو ما تقضي به المادة 297 المشار اليها والمادة 137 من الباب الحادي عشر – الرقابة والتفتيش – من القرار رقم 287 لسنة 2016 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم 1 لسنة 2016 بإصدار قانون الشركات.

خلاصة
وتأسيسا على ما تقدم، ترى {الفتوى والتشريع}: عدم جواز صرف مكافآت رئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركة المساهمة قبل التوزيع الفعلي لأرباح المساهمين، بالنسبة والضوابط المقررة قانونا – تطبيقا لنص المادة 198 من قانون الشركات رقم 1 لسنة 2016 – وعلى النحو السالف بيانه في الأسباب.
المزيد
شروط الاستخدام واتفاقية العميل
تنصل قانوني
بيان الخصوصية
بيان الأمن
الأسئلة الشائعة
خريطة الموقع
الإتصال بنا
الإقتراحات
الموازي.كوم 2017 جميع الحقوق محفوظة